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如今，數(shù)據(jù)安全已成為公司、消費(fèi)者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的頭等大事。

近年來數(shù)據(jù)泄露和隱私事故越來越普遍，而且代價(jià)高昂。Risk Based Security的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)泄露比去年同期上升了54%以上。同時(shí)，IBM的年度數(shù)據(jù)泄露成本報(bào)告發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)泄露的平均總成本接近400萬美元。

 

綜上所述，很明顯，隨著以隱私和安全成為數(shù)字時(shí)代的新標(biāo)志，數(shù)據(jù)安全和隱私將是2020年企業(yè)面臨的頭等大事。

為了幫助企業(yè)為日益增長的確定性風(fēng)險(xiǎn)做好準(zhǔn)備，以下我們總結(jié)了企業(yè)2020年可能面臨的20種數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)。

1. 意外數(shù)據(jù)泄露

通常，人們總是將數(shù)據(jù)泄露和隱私侵犯事故與黑客攻擊聯(lián)系起來，黑客們利用特定的漏洞來竊取信息。但是，別忘了，更多的數(shù)據(jù)泄露事故常常是疏忽和意外造成的。

例如，Shred-it的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，40%的高級管理人員和小企業(yè)主表示，疏忽和意外損失是他們最近一次安全事件的根本原因。

最近，當(dāng)澳大利亞政府承包商的一名員工不小心通過電子郵件向公眾發(fā)送了一個(gè)內(nèi)部電子表格來存儲(chǔ)人們的個(gè)人可識(shí)別信息時(shí)，這一事實(shí)得到了強(qiáng)調(diào)。

2. 過勞的IT管理員

當(dāng)今的威脅形勢可能令人筋疲力盡，尤其是負(fù)責(zé)保護(hù)公司最重要數(shù)據(jù)的IT管理員。

黑客只需要正確一次就可以突破企業(yè)的防線，造成嚴(yán)重?fù)p失，而IT管理員則必須全力抵抗持續(xù)不斷的攻擊，不容有失，壓力之大可想而知。這可能就是為什么近2/3的網(wǎng)絡(luò)安全專家已考慮辭職或完全離開該行業(yè)的原因。

這種流失以及員工過度勞累不可避免產(chǎn)生效率下降和失誤，使公司容易受到數(shù)據(jù)安全或隱私事故的影響。

3. 員工數(shù)據(jù)盜竊

在大多數(shù)情況下，員工是公司的最大資產(chǎn)，它可以促進(jìn)商品和服務(wù)的交換，從而使企業(yè)蓬勃發(fā)展。

當(dāng)然，有時(shí)候，偶然的或故意的員工可能是公司的最大責(zé)任?，F(xiàn)任和前任雇員盜竊公司數(shù)據(jù)的情況非常普遍，加拿大信用合作社Desjardins很難理解這一點(diǎn)。

2019年6月，一名前員工偷走了近300萬客戶的個(gè)人數(shù)據(jù)，這成為該國歷史上最大的數(shù)據(jù)災(zāi)難之一。

4. 危險(xiǎn)的數(shù)字通信

數(shù)字通信是我們?nèi)粘Ｉ钪袩o處不在的一部分，對于努力保護(hù)客戶隱私的公司而言，數(shù)字通信的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)無處不在(編者按：包括微信、QQ等社交通訊)。

最令人恐懼的是，大量員工使用個(gè)人設(shè)備或個(gè)人帳戶來傳送敏感的客戶信息。

例如，在醫(yī)療保健行業(yè)，近30%的醫(yī)療保健團(tuán)隊(duì)成員承認(rèn)使用個(gè)人設(shè)備來傳送私人患者的詳細(xì)信息。

5. 網(wǎng)絡(luò)釣魚詐騙

微軟的一項(xiàng)分析發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)釣魚詐騙今年增長了250%。而且，這些技術(shù)正在變得越來越復(fù)雜，這使它們既難以識(shí)別，也更成功地實(shí)施。

這些電子郵件可以使公司收件箱泛濫成災(zāi)，而黑客卻很少。同時(shí)，單擊單個(gè)員工可能會(huì)破壞大量公司數(shù)據(jù)。

6. 數(shù)據(jù)盜竊贖金勒索

黑客有很多方法可以從被盜數(shù)據(jù)中獲利。盡管“暗網(wǎng)”提供了廣闊的銷售機(jī)會(huì)網(wǎng)絡(luò)，但越來越多的網(wǎng)絡(luò)犯罪分子不是在網(wǎng)上出售數(shù)據(jù)，而是開始直接向“失主”收取贖金。

勒索軟件攻擊已經(jīng)獲得了新的生命，比去年同期增長了500%，同時(shí)對企業(yè)，政府機(jī)構(gòu)和其他組織構(gòu)成了嚴(yán)重的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)。

7. 員工賄賂

在過去的幾年中，多家知名企業(yè)的員工因收受賄賂泄露企業(yè)數(shù)據(jù)。

在2018年，亞馬遜調(diào)查了幾名員工在賄賂計(jì)劃中的角色，這些賄賂計(jì)劃破壞了公司數(shù)據(jù)。最近，有消息顯示，AT&T員工正在受賄以在公司網(wǎng)絡(luò)上植入惡意軟件，從而深入了解AT&T的內(nèi)部工作原理。

可以肯定的是，賄賂員工并不是網(wǎng)絡(luò)犯罪常態(tài)化的最直接方法，但這是公司迫切需要解決的漏洞。

8. 贖金網(wǎng)絡(luò)

在2019年，美國各地的市政當(dāng)局都因勒索軟件攻擊而破壞了其IT基礎(chǔ)架構(gòu)。但是，這種威脅并不僅限于政府機(jī)構(gòu)。沒有最新網(wǎng)絡(luò)安全功能的中小型企業(yè)和其他企業(yè)都容易受到這種威脅。

不幸的是，2019年恢復(fù)數(shù)據(jù)的成本增加了一倍以上，所有跡象表明這種趨勢將持續(xù)到明年。

9. 每個(gè)人都可以隨時(shí)訪問所有數(shù)據(jù)

員工訪問公司或客戶數(shù)據(jù)應(yīng)該是一種匹配業(yè)務(wù)需要的嚴(yán)謹(jǐn)安排，以最大程度地減少濫用或?yàn)E用機(jī)會(huì)。但是，太多的公司為員工分配了過于寬松的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限，極大地增加了將來出現(xiàn)安全或隱私問題的可能性。

10. 特權(quán)用戶被賦予太多的訪問權(quán)限

數(shù)據(jù)隱私擴(kuò)展到每個(gè)人，包括員工，每個(gè)公司都需要確保有人在監(jiān)視監(jiān)視器。未能在組織的各個(gè)級別實(shí)行問責(zé)制，有可能在明年發(fā)生數(shù)據(jù)隱私事件。

11. 員工需要更多錢

員工竊取公司數(shù)據(jù)的原因有很多，但是最明顯，最明顯的動(dòng)機(jī)之一就是金錢。Deep Secure的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，有45%的員工會(huì)考慮將公司數(shù)據(jù)出售給外部人員，而且，令人難以置信的是，這些信息非常實(shí)惠。

研究發(fā)現(xiàn)，英國員工中有15%的人會(huì)以$ 1,260的價(jià)格出售信息，而10%的人以$ 315的價(jià)格出售數(shù)據(jù)。

對于這些不良員工來說，這些數(shù)據(jù)可能很便宜，但對于公司而言，可能意味著高昂的代價(jià)。

12. 中小企業(yè)高管嚴(yán)重低估了網(wǎng)絡(luò)安全的優(yōu)先級

新聞報(bào)道上看到的往往都是大公司的數(shù)據(jù)泄漏事故，但事實(shí)是中小型企業(yè)最容易受到網(wǎng)絡(luò)攻擊，而不幸的是，中小企業(yè)高管往往最不可能優(yōu)先考慮網(wǎng)絡(luò)安全計(jì)劃。Keep Security進(jìn)行的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，有66%的中小型企業(yè)不相信會(huì)造成數(shù)據(jù)泄露，這與Ponemon Institute的證據(jù)相反，后者發(fā)現(xiàn)67%的中小型企業(yè)在去年遭受了嚴(yán)重攻擊。

13. 無聊的員工

根據(jù)Verizon的“數(shù)據(jù)泄露調(diào)查報(bào)告”，令人驚訝一個(gè)事實(shí)是，近24%的數(shù)據(jù)泄露事件是由于員工的無聊所致。該報(bào)告發(fā)現(xiàn)，“純粹的樂趣”是網(wǎng)絡(luò)安全或侵犯隱私事件的主要原因之一。

它佐證了企業(yè)員工對數(shù)據(jù)安全的輕狂態(tài)度，這種態(tài)度在許多組織中普遍存在，從整體上講，這種威脅將持續(xù)到明年。

14. 魚叉式網(wǎng)絡(luò)釣魚活動(dòng)

網(wǎng)絡(luò)釣魚活動(dòng)令人討厭，但魚叉式網(wǎng)絡(luò)釣魚活動(dòng)卻令人恐懼。這種特定的網(wǎng)絡(luò)釣魚攻擊使用以前被盜的數(shù)據(jù)來創(chuàng)建格外逼真的電子郵件，難以阻止和防御。

最近，那不勒斯市在一次尷尬而昂貴的事件中吸取了這一教訓(xùn)，在針對性魚叉攻擊下，一名市政府公務(wù)人員支付了欺詐性發(fā)票，導(dǎo)致那不勒斯市政府損失了70萬美元。

隨著越來越多的數(shù)據(jù)在線可用，這些攻擊只會(huì)在未來加劇。

15. 數(shù)據(jù)泄露只是網(wǎng)絡(luò)欺詐的“第一滴血”

通常，數(shù)據(jù)泄露或侵犯隱私只是越來越多的網(wǎng)絡(luò)犯罪中的“第一滴血。例如，基于風(fēng)險(xiǎn)的安全性(Risk Based Security)的一份報(bào)告發(fā)現(xiàn)，電子郵件地址和密碼是在線數(shù)據(jù)中最受歡迎的，在所有數(shù)據(jù)泄露事件中有70%發(fā)生在電子郵件中。郵件信息可以部署在其他更“精妙”的網(wǎng)絡(luò)攻擊中。

16. 憤怒的創(chuàng)始人和高管

很少有人像組織的創(chuàng)始人和高級管理層那樣能夠不受限制地訪問公司數(shù)據(jù)。這不是問題，直到當(dāng)他們決定離開公司或因機(jī)構(gòu)或市場動(dòng)態(tài)而被迫退出時(shí)，他們的“不爽”就會(huì)成為一個(gè)大問題。

特權(quán)用戶經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)漏洞，因?yàn)樗麄兪艿诫[式信任，而監(jiān)督卻很少或根本不存在，從而為數(shù)據(jù)丟失和侵犯隱私創(chuàng)造了不必要的機(jī)會(huì)。

17. 員工竊取數(shù)據(jù)用于個(gè)人職業(yè)發(fā)展

數(shù)量驚人的員工愿意竊取公司數(shù)據(jù)以在就業(yè)市場上獲得優(yōu)勢。例如，蘋果公司秘密汽車項(xiàng)目的兩名前蘋果員工在竊取了與該項(xiàng)目有關(guān)的2000多個(gè)文件后，被控盜竊數(shù)據(jù)。

同時(shí)，肇事者正在一家中國自動(dòng)駕駛汽車公司進(jìn)行申請。無論員工是在掠奪知識(shí)產(chǎn)權(quán)，客戶數(shù)據(jù)還是其他有價(jià)值的信息，都可以在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，這給2020年運(yùn)營的公司帶來了數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)。

18. 簡單得要命的密碼

谷歌的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)上使用的所有登錄憑證中有1.5%容易受到憑證填充攻擊的攻擊，這些攻擊會(huì)遍歷以前被盜的賬戶信息，從而進(jìn)一步損害公司的IT基礎(chǔ)架構(gòu)。

有趣的是，員工在得知信息泄露風(fēng)險(xiǎn)后依然不愿更改或改進(jìn)這些密碼。不能貫徹實(shí)施最佳密碼管理實(shí)踐，會(huì)使企業(yè)在現(xiàn)在和未來一年面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)。

19. 黑客的炫耀

很多時(shí)候，黑客攻擊僅僅是為了撈取在圈子里炫耀的資本。7月，信用卡公司Capital One 遭受了一次漏洞的破壞，遭受了泄露1億條記錄的數(shù)據(jù)泄露，這是所有錯(cuò)誤的原因。

入侵是由一名黑客精心策劃的，在大多數(shù)情況下，他一直在尋求各種在線社區(qū)之間吹牛的權(quán)利。

對于某些人而言，數(shù)據(jù)盜竊與數(shù)據(jù)或隱私無關(guān)，而是與他們自己的惡名有關(guān)，這對于企業(yè)努力保護(hù)其客戶的數(shù)字隱私是一個(gè)問題。

20. 放棄

當(dāng)今危險(xiǎn)的數(shù)字環(huán)境可能癱瘓。由于安全事件或侵犯隱私是不可避免的觀念而灰心喪氣，太多的公司會(huì)放棄，而不是抓住機(jī)會(huì)加強(qiáng)防御。

消極抵抗、甚至放棄抵抗可能是所有漏洞中最嚴(yán)重的漏洞。企業(yè)沒有采取任何行動(dòng)，而不是控制可控因素，解決風(fēng)險(xiǎn)問題并實(shí)施解決整體數(shù)據(jù)安全性的安全策略。

與前幾年一樣，2020年將充滿風(fēng)險(xiǎn)，這為每個(gè)組織提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，使自己在如何處理這種不確定性以及如何計(jì)劃保護(hù)公司和客戶數(shù)據(jù)方面脫穎而出。