隨著我們對(duì)技術(shù)的依賴加深，IT環(huán)境變得更加復(fù)雜，這使得威脅變得更加嚴(yán)重，甚至可能帶來(lái)嚴(yán)重的危險(xiǎn)。為了解決這些日益嚴(yán)重的安全挑戰(zhàn)，行業(yè)專家、安全從業(yè)者和技術(shù)提供商共同開(kāi)發(fā)了零信任架構(gòu)（ZTA）框架，這一發(fā)展使得優(yōu)先驗(yàn)證而非信任的理念日益受到重視，使ZTA成為現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略的基石。
當(dāng)我還是個(gè)孩子時(shí)，大人們常嘲笑那些做白日夢(mèng)的人，說(shuō)他們活在云端。我們也有一個(gè)卡通節(jié)目，講的是泰迪熊在云間跳躍，生活在夢(mèng)幻世界中。我不知道誰(shuí)更激勵(lì)了我們，但如今，我們就像離不開(kāi)氧氣管一樣，離不開(kāi)數(shù)字云。靈感對(duì)創(chuàng)新至關(guān)重要，但我不認(rèn)為在20世紀(jì)80年代或90年代有人能預(yù)測(cè)到今天云技術(shù)在我們生活中的重要性，以及確保其安全性的復(fù)雜性。
不幸的是，我們對(duì)技術(shù)的依賴已經(jīng)如此深刻，以至于任何技術(shù)中斷都會(huì)使我們的生活陷入癱瘓。如果今天失去手機(jī)或電腦，感覺(jué)就像失去了身體的一個(gè)重要器官。更糟糕的是，光是想到可能會(huì)斷網(wǎng)或無(wú)法使用云端應(yīng)用，我就感覺(jué)無(wú)法呼吸。
隨著我們對(duì)技術(shù)的依賴加深，IT環(huán)境變得更加復(fù)雜，這使得威脅變得更加嚴(yán)重，甚至可能帶來(lái)嚴(yán)重的危險(xiǎn)。為了解決這些日益嚴(yán)重的安全挑戰(zhàn)，行業(yè)專家、安全從業(yè)者和技術(shù)提供商共同開(kāi)發(fā)了零信任架構(gòu)（ZTA）框架，這一發(fā)展使得優(yōu)先驗(yàn)證而非信任的理念日益受到重視，使ZTA成為現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略的基石。
ZTA背后的主要理念是“永不信任，始終驗(yàn)證”，這種方法與依賴防火墻等安全工具的傳統(tǒng)安全模型截然不同。ZTA對(duì)每個(gè)用戶、設(shè)備和應(yīng)用程序都持懷疑態(tài)度，直到確認(rèn)它們是合法的。通過(guò)不斷監(jiān)控和檢查每一個(gè)訪問(wèn)請(qǐng)求，ZTA有助于減少數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
危險(xiǎn)
實(shí)施ZTA框架意味著IT和安全團(tuán)隊(duì)處理的每一個(gè)操作都要經(jīng)過(guò)安全優(yōu)先的過(guò)濾，然而，“永不信任，始終驗(yàn)證”這個(gè)口號(hào)的反復(fù)強(qiáng)調(diào)可能會(huì)影響實(shí)施者的心理健康。
想象一下，花費(fèi)數(shù)小時(shí)監(jiān)控每一個(gè)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，不斷質(zhì)疑信息是否真實(shí)，質(zhì)疑人們的動(dòng)機(jī)是否純正，這種懷疑的氛圍不僅影響工作環(huán)境，還會(huì)蔓延到個(gè)人互動(dòng)中，影響對(duì)他人的信任。隨著職業(yè)和個(gè)人生活之間的界限模糊，這種心理負(fù)擔(dān)可能會(huì)延伸到與伴侶、家人和朋友的個(gè)人關(guān)系中。
心理負(fù)擔(dān)
矛盾的是，公司的目標(biāo)是增長(zhǎng)并在國(guó)際市場(chǎng)上銷售產(chǎn)品，但“永不信任，始終驗(yàn)證”的思維方式卻會(huì)在人們變得過(guò)于懷疑時(shí)設(shè)置障礙。那么，在與商業(yè)伙伴或潛在客戶建立新關(guān)系時(shí)，這對(duì)員工的影響是什么？懷疑如何影響與外國(guó)文化建立信任？
如果組織不關(guān)注在工作中持續(xù)存在的懷疑情緒的影響，員工和社會(huì)都將面臨后果。
當(dāng)技術(shù)成為越來(lái)越多人生活的主要來(lái)源時(shí)，這種思維方式在社會(huì)中變得普遍。在這種情況下，主要的問(wèn)題是“永不信任，始終驗(yàn)證”對(duì)我們社會(huì)發(fā)展的影響。雖然ZTA和其他安全協(xié)議是必不可少的，但我們不能忽視它們對(duì)從業(yè)人員心理行為的影響。實(shí)際上，為應(yīng)對(duì)技術(shù)威脅而開(kāi)發(fā)的解決方案對(duì)人們的行為和心理健康產(chǎn)生了危險(xiǎn)的影響。
“永不信任，始終驗(yàn)證”會(huì)導(dǎo)致我們社會(huì)出現(xiàn)集體偏執(zhí)行為嗎？誰(shuí)能回答這個(gè)問(wèn)題？誰(shuí)能評(píng)估其對(duì)社會(huì)的影響？不僅互聯(lián)網(wǎng)和社交網(wǎng)絡(luò)使年輕一代更加孤立，影響了他們建立面對(duì)面關(guān)系的能力，而且他們的工作生活中還充斥著“永不信任”這樣的工作信條。
在沒(méi)有信任的情況下，我們還能相愛(ài)嗎？
也許我想得太多了，但我無(wú)法停止思考這些矛盾如何影響我們的生活。一方面，人際關(guān)系對(duì)我們的生存至關(guān)重要，我們從嬰兒時(shí)期就開(kāi)始學(xué)習(xí)如何建立這些關(guān)系。另一方面，社交網(wǎng)絡(luò)使青少年和年輕成年人更加孤立，他們目前或未來(lái)在科技領(lǐng)域的工作選擇包括每天重復(fù)質(zhì)疑用戶行為的信條。我們是否在為人們?cè)O(shè)定一種無(wú)法調(diào)和的生活沖突？
諷刺的是，技術(shù)在拉近我們的同時(shí)又將我們推得更遠(yuǎn)。面對(duì)AI時(shí)代的黎明，我們是否知道如何重新定義信任和人際關(guān)系？
