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隱私和安全措施對于大流行后的恢復(fù)至關(guān)重要

來源:聚銘網(wǎng)絡(luò)    發(fā)布時(shí)間:2021-02-03    瀏覽次數(shù):
 

信息來源:51CTO

思科發(fā)布了一項(xiàng)研究,發(fā)現(xiàn)在大流行期間隱私保護(hù)的重要性日益提高,并為采用強(qiáng)大隱私措施的企業(yè)帶來了越來越多的收益。

隱私和安全措施對于大流行后的恢復(fù)至關(guān)重要!

該調(diào)查分析了25個(gè)國家/地區(qū)的4400名安全和隱私專業(yè)人員的反應(yīng),并探討了他們對隱私法規(guī)的態(tài)度以及向執(zhí)行管理層報(bào)告的隱私指標(biāo)的出現(xiàn)。

在大流行造成的混亂和不確定性之際,人們突然期望人們有時(shí)會要求他們共享個(gè)人信息,以幫助減少COVID-19的傳播。同時(shí),人們已經(jīng)將大部分生活轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上,這加速了通常需要數(shù)年的趨勢。

這些人與人之間互動和數(shù)字參與的大規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)槟切┫M袷胤?,制止大流行蔓延并同時(shí)尊重個(gè)人權(quán)利的組織帶來了許多具有挑戰(zhàn)性的數(shù)據(jù)隱私問題。消費(fèi)者和公眾越來越關(guān)注如何使用其個(gè)人數(shù)據(jù)。

隱私和安全措施

隱私不僅限于合規(guī)性問題,因?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在將其視為一項(xiàng)基本人權(quán)和對任務(wù)至關(guān)重要的最高管理層的優(yōu)先考慮。

  • 60%的組織表示,他們沒有為遷移到遠(yuǎn)程工作所涉及的隱私和安全要求做好準(zhǔn)備
  • 93%的組織轉(zhuǎn)向其隱私團(tuán)隊(duì)來幫助應(yīng)對這些挑戰(zhàn)
  • 87%的消費(fèi)者對他們用于遠(yuǎn)程工作,交互和連接所需工具的隱私保護(hù)表示關(guān)注
  • 現(xiàn)在,有90%的組織向其最高管理層和董事會報(bào)告隱私權(quán)指標(biāo)

在數(shù)字化和推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)時(shí),市場正在明顯地轉(zhuǎn)向?qū)㈦[私標(biāo)準(zhǔn)化為不可轉(zhuǎn)讓的要求。

  • 現(xiàn)在有140多個(gè)司法管轄區(qū)通過了綜合隱私法,將近80%的受訪者認(rèn)為這些法律具有積極影響

大多數(shù)人都可以共享有關(guān)工作場所安全和大流行反應(yīng)的健康信息,但對于其他用途(如研究)則感到不舒服。

  • 57%的企業(yè)支持雇主使用數(shù)據(jù)幫助確保工作場所安全,而不到一半的企業(yè)支持位置跟蹤、聯(lián)系人跟蹤、披露有關(guān)受感染個(gè)人的信息以及將個(gè)人信息用于研究

良好的隱私和安全規(guī)范將在經(jīng)濟(jì)增長和COVID-19大流行恢復(fù)的道路上發(fā)揮關(guān)鍵作用。

  • 隨著經(jīng)濟(jì)和社區(qū)開始復(fù)蘇,將出現(xiàn)許多重要的挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)將考驗(yàn)政府、公司和個(gè)人如何收集、管理和保護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù),同時(shí)權(quán)衡個(gè)人權(quán)利與公共利益

隱私投資繼續(xù)具有吸引力,在減少安全損失,提高敏捷性和創(chuàng)新性,提高運(yùn)營效率以及提高客戶忠誠度和信任度方面,有75%的組織看到了可觀的商業(yè)價(jià)值。

  • 超過三分之一的組織獲得的收益至少是其投資的兩倍

思科副總裁兼首席隱私官Harvey Jang表示:“隱私已經(jīng)成熟,被認(rèn)為是一項(xiàng)基本人權(quán),并已成為執(zhí)行管理的關(guān)鍵任務(wù)?!?“隨著在任何地方工作的加速遷移,隱私在推動數(shù)字化、企業(yè)彈性、敏捷性和創(chuàng)新方面已變得越來越重要?!?

 
 

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